AI面接対策サービス「SHITATE_AGE（シタテアゲ）」
月額 9,800 円 のAIが求職者を自動で面接対策！
月額 9,800 円 のAIが求職者を自動で面接対策！
教育型AIで、候補者の質で、
差がつく人材紹介へ。
教育型AIで、
候補者の質で、
差がつく
人材紹介へ。
面接練習を自動化し、候補者を “決まる人材” に「仕立て上げる」AIシステム
面接練習を自動化し、
候補者を “決まる人材” に
“仕立て上げる” AIシステム
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あなたの紹介事業、“AI導入”は進んでいても
成果の“質”は上がっていますか？
あなたの紹介事業、
“AI導入”は進んでいても
成果の“質”は
上がっていますか？
いま、人材紹介業界はAI化の波に飲まれています。
スカウト、求人票作成、マッチング……。
どの会社も同じようなツールを導入し、
「レッドオーシャン化」した市場での差別化が
ますます難しくなっています。
その一方で、現場の悩みは解決していません。
面接練習や指導が属人化し、生産性が上がらない
コンサルタントが、
基礎指導に追われ、
本来の提案業務ができない
候補者の質を上げたくても、時間と人手が足りない
その結果、「AIは導入したけれど、成果が変わらない」
多くの経営者が、そう感じ始めています。
特に、人的リソースが限られる５～10名規模の人材紹介会社では、
一人ひとりの担う業務範囲が広いためにこの問題はとても深刻です。
“効率化は進んだはずなのに、なぜ成果が伸びないのか？”
“効率化は進んだはずなのに、なぜ成果が伸びないのか？”
原因は明確です。
AIで業務を自動化しても、「教育」は依然として人が担っているからです。
面接で落ちる候補者の多くは、能力の問題ではなく、“教育不足”による
準備ミス。
- 「話が長い」
- 「結論がない」
- 「逆質問が思いつかない」
- 「企業目線で話せていない」
こうした“初歩的な改善点”を、毎回コンサルタントが求職者に教えるのは非効率です。
ところが、教育に時間を取られるほど、提案と成約の機会を失っているのが現実です。
AIが“教育”を自動化し、
人が“提案”に集中できる体制を実現します。
AIが“教育”を自動化し、
人が“提案”に集中できる体制を実現します。
ドリーム・シアターのAI面接対策サービス「SHITATE_AGE（シタテアゲ）」は、
単なる自動化ツールではありません。
「教育をAIが担う」ことで、成果品質を底上げするシステムです。
AI面接練習ツール比較表
AI面接練習ツール比較表
| サービス名 | シタテアゲ | サービスA | サービスP | サービスS | サービスI |
| 主な提供元 | 株式会社ドリームシアター | T社 | P社 | T社 | R社 |
| 対象 | 人材紹介会社／学校法人／求職者 | 採用企業（選考側） | 採用企業 | 学生／求職者 | 採用企業 |
| 料金体系（税込） | デモ：無料 ライト：9,800円/月 スタンダード：1,200,000円/月 | 利用課金制（要見積） | 要問合せ（月額型） | 要問合せ（数千円〜想定） | 要問合せ |
| 主な機能・特徴 | ・任意企業・面接官（年齢・話し方など）を選択可能 ・音声応答×文字起こし ・AIフィードバック（評価・改善点提示） ・AIパラメータチューニング対応（自社向け調整） ・フルスクラッチ開発対応（スタンダード） | ・AI面接（応募者回答を分析） ・資質・傾向レポート生成 ・スマホ対応 ・24時間受検可 ・700社以上導入 | ・AI面接官による質問・回答分析 ・感情・表情解析 ・24h自動対応 ・企業向けSaaS型 | ・AI模擬面接＋自動評価 ・質問カスタマイズ可 ・スマホから利用可 | ・面接スコアリング＋レポート ・採用業務の可視化・効率化 |
| 強み | 🎯応募者（練習側）に特化した唯一のAIトレーニング型 🎯企業・学校法人が受験者支援ツールとして導入可能 🎯音声×会話体験重視（心理的臨場感） 🎯チューニング機能によるカスタマイズ性 | ✅選考プロセス自動化の先駆け ✅導入実績・データ豊富（信頼性） | ✅デジタルヒューマン技術で自然対話 ✅候補者体験のUXが良い | ✅応募者練習用途に近い ✅24時間対応＋自動採点 | ✅評価の客観化に強い ✅HRデータ連携 |
| 弱み・課題 | ・ブランド認知がこれから ・利用実績データ（内定率UPなど）の提示が必要 ・競合よりも”教育的価値”訴求が重要 | ⚠️応募者のトレーニング用途では使えない ⚠️評価ロジックがブラックボックス化しやすい | ⚠️企業向けのため、応募者個人は利用不可 ⚠️トレーニング・教育には不向き | ⚠️回答内容の深い分析は限定的 ⚠️AI学習精度が単一企業向けで汎用的 | ⚠️面接練習には不向き ⚠️候補者体験より企業効率重視 |
「SHITATE_AGE（シタテアゲ）」は、他社が「企業の選考効率化」を狙う中、「応募者の面接力を伸ばす」に特化しています。
心理的負荷を軽減し、なおかつ実践感ある模擬面接を自動的に提供します。
「AI面接ではなく、AI×人間的成長」- 「面接を受ける側の味方」-
「緊張しない練習場」- 「採用成功率を上げる“候補者育成AI”」
をご用意しているのが「シタテアゲ」の特徴です。
■ 教育ノウハウをAIが継承
■ 教育ノウハウを
AIが継承
ドリーム・シアター社の教育事業「無料PHPスクール（通称：ピースク）」で
培われた面接教育ノウハウをAIに搭載。AIが“トレーナー”として候補者を育てます。
AIは以下を自動で行います：
- 面接傾向に合わせた質問を自動生成
- 回答の音声認識・文字起こし・即時フィードバック
- 「話しすぎ」「結論がない」「逆質問不足」などの初歩ミスを検出
- 非言語（声・テンポ・姿勢）まで分析
- 実戦型のロールプレイ（音声読み上げ対応）
担当者はログを確認し、「最後の一押し」だけを指導すればOK。
つまり、AIが基礎教育を担当し、人が本質的な提案業務に集中できる構造です。
■ 教育データを“経営資産”に変える
■ 教育データを
“経営資産”に変える
AIが生成するログ・スコアデータを活用し、候補者の成長を「見える化」します。
- 面接練習回数と内定率の相関分析
- 職種別・企業別の改善傾向データ
- コンサルタント別の指導効果比較
これにより、属人的だった教育を再現可能なKPIモデルへ。
“教育×データ”の仕組みが、収益性と成約率を同時に高める経営基盤になります。
■ 自社の人材育成にも活用可能
■ 自社の人材育成にも活用可能
AIは求職者教育だけでなく、自社コンサルタントのOJTツールとしても活用可能。
- 新人がAI面接を体験し、教育指導の型を学ぶ
- 面接ログを教材化して社内研修に利用
- 教育の標準化で、チーム全体の底上げを実現
つまり、AIは「候補者と自社を同時に育てる教育インフラ」です。
導入企業では、時間と成果の両立が進んでいます。
導入企業では、時間と成果の両立が進んでいます。
| 指標 | 導入前 | 導入後 | 改善率 |
| 面接指導時間 | 月15時間 | 月4.5時間 | ▲70％削減 |
| 面接通過率 | 平均35％ | 平均50％ | ＋1.4倍 |
| 担当者対応数 | 20人 | 36人 | ＋1.8倍 |
「シタテアゲ」を活用いただいた企業様の声
VOICE
お客様の声
「AIが一次教育を担当してくれるおかげで、コンサルタントは提案業務に集中できるようになりました。」
ITエンジニア特化紹介会社
（社員10名）
「候補者の仕上がりが全然違う。面接後の企業評価が高まり、成約率も上がりました。」
外国人特化紹介会社
（年商8,000万円）
【料金プラン】
【料金プラン】
導入しやすく、続けやすい。
広告費“1日分”で始められる、月額制AI面接トレーニングサービス「シタテアゲ」の料金は以下のとおりです。
導入しやすく、続けやすい。
広告費“1日分”で始められる、月額制AI面接トレーニングサービス「シタテアゲ」の料金は以下のとおりです。
| 項目 | 内容 |
| 対象 | 契約先：人材紹介会社、学校法人 |
| 料金プラン | – デモ版：無料 – ライトプラン：9,800円／月 – スタンダードプラン：1,200,000円／月 |
| 面接トレーニング回数 | – デモ：3回まで – ライト：無制限 – スタンダード：無制限 |
| 面接官設定機能 | 任意の企業・面接官（年齢・話のトーンなど）を選択して面接練習が可能 |
| 応答形式 | 音声によるリアルタイム応答（AI面接官との対話） |
| 文字起こし機能 | 面接内容を自動でテキスト化 |
| AIフィードバック機能 | 回答内容・言葉遣い・構成・印象などをAIが自動評価し、改善点を提示 |
| AIチューニング機能 | – デモ：デフォルト設定のみ – ライト：自社用にパラメータ調整可能 – スタンダード：周辺開発・オリジナル機能追加などフルスクラッチ対応 |
| ダッシュボード機能 | – デモ：なし – ライト：簡易版（利用状況・トレーニング履歴） – スタンダード：フルバージョン（分析・レポート・複数アカウント管理） |
| 主な導入目的 | ・求職者／学生の面接力向上 ・内定率・紹介成功率の向上 ・AIを活用した効率的な面接教育体制の構築 |
人材紹介会社にとって、月9,990円は広告費の“わずか1日分”。
それで、候補者教育の自動化・標準化・成約率向上が実現します。
コストに対して得られるリターンは、教育時間削減＋成約増による粗利改善です。
企業様の要望を反映し大幅にカスタマイズを加えた、エンタープライズプランの
ご提供も可能です（※別途お見積もり）。
“教育をAIに任せて、人が本質に集中する”紹介会社へ。
“教育をAIに任せて、人が本質に集中する”紹介会社へ。
導入は、わずか3ステップ。
- お問い合わせ／無料デモ申込
- AI面接シナリオ設定（初期設定サポート無料）
- 候補者が練習開始 → 担当者がログ確認
最短1営業日で運用開始。
初期設定・導入サポートは無料で実施しています。
「AI導入」ではなく、「教育の自動化」へ。
人が“人らしく働ける紹介会社”に変わる時です。
「AI導入」ではなく「教育の自動化」へ。
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会社概要
株式会社ドリーム・シアター
人材紹介 × 教育 × IT／AIの専門家
・AIを使ったWebシステム開発
・クラウドサーバ設計／構築
・就職／転職のためのプログラミングスクール「Pスク転職（無料PHPスクール）」運営
・プログラミング教育系Webプラットフォームサービス「Tech_theater（旧：TASUKEAI）」運営
・AI面接対策サービス「SHITATE_AGE（シタテアゲ）」提供
※有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-305399
※労働者派遣事業許可番号：派13-316812
※BHAG：IT／AI＋セールスライティング＋会計＋英語を、実務で学ぶ専門学校の設立（理論＋実践×3倍の職業訓練学校)
住所：〒170-0014 東京都豊島区池袋1-16-17 カワムラビル3F-A
TEL：090-3509-3242（留守電いただければ、24時間以内に折り返し致します）
メール： info@dt30.net
代表者紹介
中田斉道（なかた・せいどう）
人材紹介23年、ITエンジニア教育18年、Webシステム開発15年
大学卒業後、教育研修会社にて、セールス・マーケティング専門の人材紹介事業の立ち上げに参画（IT/Web業界担当）。新人賞受賞（2004年）。2005年8月、最年少マネージャー（当時）として昇進。
その後、同企業にてITコンサルティング事業を立ち上げる。2010年12月に起業し、現在は、AIシステム開発と、人材紹介（無料PHPスクール）を行う。
●出身地： 兵庫県加古川市（母親の旧姓は加古さん）
●現住所： 東京都北区在住（私・妻・長女10歳・次女8歳）
●出身校： 加古川東高校（新聞部）、東京理科大学 基礎工学部（ロック研究会をクビに→ジャズ研究会へ）
●趣味： 世界遺産巡り(現在26ヶ国)、プログレ・メタル演奏（担当：ドラム）
●モットー： 苦労/困難/失敗/敗北/挫折/喪失/孤独/逆境は、過去の固定概念を手放すチャンス！
●StrengthsFinder： 最上志向、原点思考、包含、コミュニケーション
よくあるご質問
Q&A
Q.1
今は企業開拓や集客に予算を使いたいので、面接対策にコストを掛けられません。
A
A. まさに、その“集客や開拓”の成果を最大化するためのサービスです。
どれだけ企業や求職者を集めても、面接で決まらなければ売上は上がりません。
シタテアゲは、面接の質をAIで底上げし、「紹介→内定」の歩留まりを改善するための教育ツールです。
広告費1日分（9,990円）で、成約率そのものを上げる投資としてご利用いただけます。
Q.2
面接対策は今までも自分たちでできています。AIを入れる必要はありますか？
A
もちろん自社対応でも可能です。違いは“時間の使い方”です。
シタテアゲは、面接対策を代行するツールではなく、「土台づくりを自動化する教育AI」です。
AIが基礎指導（話し方・結論・逆質問など）を担うことで、
コンサルタントは「志望動機の深掘り」「本番練習」など、より価値の高い仕事に集中できます。
つまり、“手放す”ではなく、“底上げする”ツールです。
Q.3
AIの評価や指導内容が信用できません。誤ったアドバイスをされたら困ります。
A
ご安心ください。評価軸を明示した“透明なAI”です。
シタテアゲは、面接官の評価軸（質問意図・評価項目）を設定したうえで、
「話し方」「構成」「表現力」を定量評価します。
結果はテキストログや要約レポートで出力され、
キャリアコンサルタントが確認・修正できる仕組みになっています。
AIが勝手に教えるのではなく、人とAIのダブルチェック構造です。
Q.4
AIサービスは成果が見えづらい。効果を実感できるでしょうか？
A
効果は数値で可視化できます。
シタテアゲでは、以下のようなデータを自動で蓄積・分析します。
- 面接練習回数と通過率の相関
- 企業別・職種別の改善傾向
- 担当者ごとの教育効率
これにより、「教育→成果」までをKPIで見える化できます。
「便利」で終わらせない、“結果が測れるAI”です。
Q.5
登録者が少ないので、導入しても効果が出るか不安です。
A
実は、少人数の紹介会社ほど導入メリットが大きいです。
求職者一人あたりの教育時間をAIが肩代わりするため、
コンサルタント1人あたりの対応効率が飛躍的に上がります。
登録者数が少なくても、「質×スピード」で成果を最大化できる仕組みです。
Q.6
求職者がAI練習を嫌がるのでは？
A
実際は“気楽にできて面白い”と好評です。
対人面接よりも緊張せず、自分のペースで練習できるため、
「気兼ねなく話せる」「客観的なアドバイスがありがたい」といった声を多数いただいています。
特に、面接経験が少ない層や短期間で仕上げたい方に喜ばれています。
URLを送るだけで使えるので、抵抗感なく導入できます。
Q.7
ChatGPTなどの無料ツールでも代用できるのでは？
A
シタテアゲは“人材紹介専用”に最適化された教育AIです。
一般的なAIでは質問設計や評価基準が汎用的ですが、
シタテアゲは以下の点で実務に特化しています。
- 職種別・業界別の質問設計
- 面接官視点での評価軸
- 回答履歴の蓄積・共有機能
- 候補者ごとのレポート出力
ChatGPTにはできない「教育の標準化＋業務効率化」を実現します。
Q.8
個人情報（音声データ）の扱いが心配です。
A
セキュリティを最優先に設計しています。
録音データや音声情報はクラウド上で暗号化され、
管理者・コンサルタントのみがアクセス可能です。
個人情報保護方針・利用規約に基づき、安全に運用しています。
Q.9
実際、導入するとどんな成果が得られますか？
A
平均で面接指導時間70％削減、成約率1.4倍が実現しています。
AIが基礎教育を担当することで、
・コンサルタントの負担が軽減
・求職者の面接力が均一化
・企業からの評価が上昇
その結果、「成約数アップ × 残業時間削減 × 顧客満足度向上」の三拍子が実現します。
Q.10
AIツールを使ったことがないので不安です。
A
初めての方こそ安心して使える“軽いAIツール”です。
URLを送るだけで求職者が利用でき、導入作業は不要。
初期設定・活用フォローもすべて無料で行います。
AI活用の“最初の一歩”として最も始めやすい設計です
Q.11
少し興味はあるけれど、いきなり導入は不安です。
A
無料トライアルで“1～2名だけ”から始められます。
シタテアゲは大掛かりなシステムではありません。
URLを送るだけで、求職者がその日から利用可能。
まずは無料で試して、効果を体感してから判断いただけます。
Q.12
結局、AIで何が変わるんですか？
A
AIは人を代替するのではなく、「人が人らしく働ける時間」を取り戻します。
AIが「繰り返し作業」を引き受けることで、
キャリアコンサルタントは“信頼を築く対話”に集中できる。
つまり、AIを使うことで、「人の価値」がより高まる時代が始まります。
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